SAFELEADとは
安全に関する組織の状態を4つのコンポーネントから分析
安全組織づくりに社員全員が参画
- 経営方針タスク
- 個人の意義・行動
- 企業文化 規範・風土
- 仕組み・構造
- ポイント
- セーフリードは安全組織づくりに社員全員が参画する組織モデルです。安全組織診断でお客さまの課題やポイントを抽出し、様々な安全施策や効果的な進め方などを、ご提案させていただきます。
SAFELEADの実施STEP
STEP1
安全組織診断
安全意識調査
インタビュー
弊社
エンジニア
診断
STEP2
課題の抽出経営方針・タスク
●安全方針、目標の明確化
●社員の理解、計画的な教育
●教育訓練の計画性
●危険有害要因
●方針・目標・施策の理解
仕組み・構造
●安全活動の効果性
●安全活動の社員への浸透
●マンネリ化の排除
●危険予知、情報伝達
●是正、予防活動の効果性
企業文化・規範・風土
●安全優先の職場風土
●主体的な安全活動の推進
●安全最優先のリーダーシップ
●安全指導のリーダーシップ
●コミュニケーション、相互関係
個人の意識・行動
●安全意識、ルール、知識の状況
●社員の安全行動実施状況
●安全行動、安全知識
●安全指導スキル
●非定常時の安全行動
STEP3
安全施策経営方針・タスク
●リスクアセスメント活動
●安全ルール、標準化
●自動化・省力化・単純化
●安全パトロール
●フィードバックの強化(G-Kss）
仕組み・構造
●安全方針、目標の明確化
●安全予算化（投資、修繕）
●管理者・リーダー研修
●遠隔マネジメント
（第三者によるモニタリング）
企業文化・規範・風土
●安全化提案精度
●安全ミーティング（チーム、階層別、ペアコミュニケーション）
●イレギュラー作業の見える化
●相互フィードバック
個人の意識・行動
●リアル体験型教育
（危機擬似体験、VR動画）
●階層別安全研修
（研修コンテンツの充実）
●安全理解度テスト（知識）
STEP4
安全マネジメント
ミーティング
活動を通じて
安全化組織の状態
社員の意識の変化
リーダーの成長など
安全意識調査
組織診断〜課題抽出〜安全施策の社内展開
安全意識調査（全従業員向け安全アンケート）
社員全員に対する安全に関するアンケートの実施により安全に関する組織の状況を確認（無料）
組織診断〜安全マネジメントミーティング
現場確認と社員の方へのヒアリングによる実態把握
～安全施策の検討～推進サポートの実施につきましては、お客さまのご要望に合わせ御見積致します
無料安全意識調査のお申し込み
無料で安全意識調査を実施することが出来ます。
※安全意識調査とは、社員1人ひとりに安全に関するアンケート実施し、その結果から組織の安全状態を分析するものです。
タスク・構造・規範風土・個人の4つの要素から
自組織の安全状態を把握することができます。
安全に対する職制毎の傾向や
ギャップを把握できます。
アンケートを定期的に実施することにより、
安全組織の変化を確認することが出来ます
